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人力資源優化模塊（Human Resources Optimization） 解決如何把有限的人力資源覆蓋在企業的各個崗位上，從而保障企業每時每刻的高效運營。同時，企業需要對員工進行人性化的管理，使每個職員都能高效且舒適地工作。
無法想象醫護人員在極度緊張疲勞的狀態下能有效地完成其醫護工作；無法想象卡車司機超負荷駕駛能保障行車安全。
POEM對人力資源管理的優化將能避免不合理的超負荷工作的發生，使企業的運營安全、高效。
用戶可以在甘特圖上直接對人員崗位、時間、班次設置進行直覺式的交互，這樣就可以根據人員排班的實際情況來調整優化結果。
約束條件
各時間段、各工種（技能）的班次（人員）需求
最小、最大連續上班天數
日常工作時間段、跨度、休息及換班時間約束
各重班限制約束
輪班間隔約束
連班限制約束
均衡性（早班、中班、晚班）約束
工作起始及結束時間窗口約束
最各周期工作日及時間累積量約束
勞動法及工作合同約束...
優化目標
有效地管理人力資源
節約人力成本
提升客戶服務的效率...
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